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課桌椅廠家的競爭歸根到底靠（kào）管理，再新的技術、再好的（de）模式，都要（yào）靠課桌椅廠家的管理才（cái）能落地（dì），課桌椅廠（chǎng）家管理不到位，就沒（méi）有競爭力，也不會長壽。
在（zài）2020年（nián），課桌椅廠家除了（le）要高度關注客戶的適應性外，更（gèng）要關注企業（yè）核心團隊（duì）的建設，如何通（tōng）過合適的激勵機製來打造核心團隊，如何通過合適的管理模式來打造核心競爭力，這是課桌椅廠家的重點工作。文章來源課桌椅（yǐ）http://www.wzjng.com/。
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