課（kè）桌椅通往“值錢”道路上的束縛

    課桌（zhuō）椅廠家（jiā）的領頭羊，如果抗拒讓自（zì）己變的更“值錢”，無非等（děng）於是親手為課桌椅廠家（jiā）製造了一（yī）個通往“值錢”道路上的束縛——自身（shēn）領導力的局限（xiàn）。
    若（ruò）何（hé）讓課桌椅廠（chǎng）家領導者更加“值錢”：
    人力資本升值：課桌椅廠家終身學習（xí），發展勝任未來的一技之長，未（wèi）來不（bú）存在鐵飯碗，隻有金飯碗；
    社（shè）會資本（běn）擴（kuò）充：價值型關係，提升自己的人際交往的層次，與高價值的人在一起；
    心理資本提升：課桌椅廠家個性修煉與突破，持續地認（rèn）知自我，讓自己在自我意識的基礎上不斷自我提升和突破。文章來源課桌椅http://www.wzjng.com/。

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