課桌椅的競爭利刃（rèn）是人才

    課桌椅的（de）能人（rén）管理，就是要發現大批有能力的人才，並且要讓能（néng）人管理好自己，課桌椅的競爭利（lì）刃是人才――受過教育又有技能，渴望發揮（huī）自己的潛能，促進（jìn）課桌椅成長的人才。
    課桌椅應當懂得，人的創造性是可以（yǐ）通過學習造就的（de）。多數課桌椅認為創造性領（lǐng）域與他們無關，但（dàn）是，在（zài）信息（xī）豐富、分權（quán）製以及全球性的新社會中，創造（zào）性人才在冷拔行業的重要（yào）性將（jiāng）日益顯（xiǎn）著（zhe）。
    課桌椅（yǐ）在使用人才（cái）的過程中，應當建（jiàn）立人才信息管理係統，使人才的培養、使用、貯存、流動（dòng）等工作科學化，真正實現人事工作（zuò）科學化、合理化，做到人（rén）盡其才、人盡（jìn）其用。文（wén）章來源課桌（zhuō）椅http://www.wzjng.com/。

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