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課桌椅廠家在經（jīng）營過程中，一（yī）味的獎勵雖然可以讓有些（xiē）經銷商對課桌椅廠家更加滿意（yì），也更努力，但也有可能會使一些經銷（xiāo）商衍生惰性，所以課（kè）桌椅廠（chǎng）家在共享（xiǎng）“利益”的時候還需要有（yǒu）一套“優勝劣汰”的機製來（lái）鞭策（cè）經銷商。
課（kè）桌椅廠家對於經銷商的專業素質一定要有所要求，可以定期舉辦培訓會來培訓和審（shěn）核經銷商的能力，其次，課（kè）桌椅廠家對於經銷商（shāng）的（de）銷售（shòu）能力（lì）也要有明確的（de）賞罰機製，不（bú）能隻是（shì）獎勵（lì）激勵，更要有所懲罰。獎罰得當，才能使各經銷商的取得進步，並且更加努力經營。文章（zhāng）來源課桌椅http://www.wzjng.com/。
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