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課桌椅廠家的“富貴病”多半是指（zhǐ）其機構臃腫、人浮（fú）於事、成效低下，這是課桌椅廠家隨著組織、人員、流程擴大必（bì）然得的病，隻有病的輕（qīng）重之分，沒有有沒（méi）有病的問題。
課桌椅廠家針對“富貴病”，要留（liú）住人，特別是留（liú）住人才，是每個課桌椅廠家須處心積慮的去考慮和應對的（de），員工的薪資水平、薪資在同行業的競爭力、給員工（gōng）的職業發展空（kōng）間和發展通道，留人的套路和方法都應該是課桌椅廠（chǎng）家的必修課。本（běn）文章來源課桌椅http://www.wzjng.com/。
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