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課桌椅廠家想要（yào）深挖（wā）“人”這一資源，就要因勢利導，善用機製，課桌椅廠（chǎng）家有關（guān）績效的（de）公（gōng）平機製，溝通（tōng）機製，獎勵機製，不一而足，都（dōu）應該由課桌椅廠家的現狀而生出，讓員工們在遊戲規則裏麵上升，以取得鼓勵先進、淘汰落（luò）後之（zhī）成效。
課桌（zhuō）椅廠家還要用一（yī）些製度與流程，加以（yǐ）規範，比如解（jiě）決問題的製度，讓錯誤在流（liú）水線（xiàn）上被發現，課桌椅廠家不能錯而再錯，耗掉效益和品（pǐn）質。文章來源課桌椅http://www.wzjng.com/。
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