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課桌椅廠家精減人員、合理定崗定編是加強用人管理的根柢，也是課桌椅廠（chǎng）家減少人工成本的基礎工作，若課桌椅（yǐ）廠（chǎng）家的冗（rǒng）員太多，必然導致（zhì）人工成本投入不合理和人工成本的無效益增長，職工收入水平難以提高，這（zhè）是長（zhǎng）期計劃（huá）經（jīng）濟（jì）體製給課桌椅廠家滯留下來的問題。
課桌椅廠家精減人員應做好富餘人員的分（fèn）流安置工作，可將富餘人員從崗位（wèi）上抽（chōu）出來，組織其學習文化和進行職業（yè）技能培訓，達到規定標準後再重新競爭上崗，課桌椅廠家要（yào）注意補（bǔ）充一部分新職（zhí）工。文章來源課桌椅http://www.wzjng.com/。
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